プロフィール

PROFILE

話すことで、
見えてくることがある。

渡部 恭子

人が自分らしく力を発揮し、仕事と人生の両方を前に進めていくための対話を大切にしています。

MESSAGE

一人ひとりの中にある、
納得できる答えを。

私はこれまで、営業、人財開発、流通戦略、営業組織のマネジメントなど、ビジネスの現場で多くの人と組織の変化に関わってきました。

成果を出すこと、役割を果たすことはもちろん大切です。一方で、その人自身が何を大切にし、どのように働き、どのように生きたいのかを置き去りにすると、前に進む力は少しずつ弱くなってしまいます。

正解を外から与えるのではなく、問いと対話を通じて、ご自身の中にある考えや感情、価値観を丁寧に言葉にする。迷いや違和感も大切な手がかりとして扱いながら、納得して踏み出せる一歩を一緒に探します。

渡部 恭子

WHO I SUPPORT

こんな問いを、
一緒に扱います。

今の自分を責める必要はありません。役割のなかで生まれた迷いも、次の選択をつくるための大切な情報です。

01 / CAREER

次のキャリアを、
自分の軸で選びたい

昇進、異動、転職、独立などの節目で、周囲の期待だけではなく、自分が納得できる判断基準を整理したい方へ。

02 / LEADERSHIP

管理職としての
関わり方を整えたい

部下育成、意思決定、チームとの関係に悩み、役割を果たしながら自分らしいリーダーシップを育てたい方へ。

03 / INNER VOICE

役割の奥にある
本音を取り戻したい

期待に応え続ける中で、自分が何を望んでいるのか見えにくくなり、仕事と人生を一緒に見直したい方へ。

BACKGROUND

ビジネスの現場と、
人の変化の両方を
見てきました。

東京薬科大学生命科学部を卒業後、製薬会社でMRとして営業経験を積み、その後は人財開発部門で研修企画・育成に携わりました。さらに流通部門や営業本部でのマネジメントを通じて、個人の成長と組織成果の接点を見続けてきました。

現場で成果を出すこと、人を育てること、組織として前に進むこと。そのすべてが簡単に両立するわけではないからこそ、立場や役割の奥にあるその人自身の思いを丁寧に扱うことを大切にしています。

FIELD
製薬会社でのMR・営業。顧客と向き合い、信頼関係と行動の積み重ねを学びました。
DEVELOPMENT
人財開発・研修企画。人が学び、変化し、力を発揮するための育成と対話に携わりました。
MANAGEMENT
流通・営業組織マネジメント。個人の思いと組織成果の両方を見ながら、葛藤に向き合ってきました。

CREDENTIALS

資格と、
大切にしている視点。

国家資格キャリアコンサルタント
GCS認定コーチ
NLPマスタープラクティショナー
PHPビジネスコーチング
得意テーマ:キャリア、リーダーシップ、管理職の葛藤、組織の中での自分らしさ

SESSION STYLE

対話で大切に
していること。

01

急いで
結論を出さない

まだ言葉になっていない思いも、整理の大切な材料として扱います。

02

仕事と人生を
切り離さない

役割や成果だけでなく、その人らしい生き方とのつながりも見ます。

03

実行できる
一歩にする

気づきで終わらせず、日常で試せる行動へつなげます。

FIRST CONVERSATION

言葉になりきっていない
思いからでも。

まずは、今気になっていること、整理したいことをお聞かせください。

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